简介：从事设计数10年，致力于研究工作行为和办公场所的关系。为国内外众多知名企业设计符合企业品牌文化的空间，让访客和员工进入空间能够感受企业文化和品牌力。着力解决支持各种办公行为，让员工可以在任何地点选择自己喜欢的办公环境办公。考虑支持协作鼓励，让员工之间，与客户之前更方便和轻松的沟通，为员工适当配置私密空间，提供人性关怀。办公室空间不仅是支持办公，还是员工成长学习的空间，有支持分享讨论的空间。倡导健康的办公行为设计，如在动线上引导人员流动，提供亲近自然的空间（如自然关，绿植的配比）。支持员工下班后兴趣爱好的扩展空间，不仅可以错开下班交通高峰，还能锻炼与学习。营造多样化可变化的空间，以应对公司未来发展需求的变化。
公司：上海海直建设工程有限公司
职位：室内设计师
时间：2018-04-08 - 2019-03-01
