根据国际工业设计协会联合会对设计师的定义“工业设计师是受过练习，具有技术知识、经验和鉴赏能力的人；他能决定工业出产过程中产品的材料、结构、机构、外形、色彩和表面润饰等。设计师可能还要具备解决包装、广告、展览和市场等题目的技术知识和经验”，
人才是深圳工业设计公司发展的核心力量，尤其是创新型设计人才。所以，深圳工业设计公司在招聘设计师会格外的严谨，并制定了一套科学有效的考核制度，经过层层筛选后，才会从中选择自己最中意的设计师。深圳工业设计公司对设计师都有哪些要求呢？那作为一个成功的工业设计师，一个优秀的工业设计师应具备一些什么样的素质？
首先是设计师的绘图能力，包括手绘和计算机软件绘图，深圳工业设计公司对这一般都很看重。如果设计师没有过硬的手绘能力，软件制图不熟悉，就很难适应工作的强度，也很难按时按质完成相关设计工作。其次则是设计师对材质、工艺、生产技术的了解程度，工业产品外观设计的效果是要实现的，这样才能体现出设计的价值。
而产品外观设计的效果能否实现，则需要设计师要对产品的结构、材质、工艺等有一定的了解，并在设计的过程中严格把控，做出具有可行性的设计。再者就是设计师的创新能力，创新是产品设计的灵魂，也是使产品区别于其它产品的重要助推力。设计师要富有想象力，善于创新，用创新设计提高产品的附加值，促进产品的销售。但需要注意的是，创新并不是天马行空，不能实现的创新设计就是一张图纸，没有任何价值，深圳工业设计公司需要的是具有可行性的创新。另外，设计师的工作经验非常重要，工作越久，设计经验也就越丰富，越熟悉产品从设计到生产的各个环节，设计就很更加成熟。经验丰富的设计师往往成为公司的骨干力量。
除了这些，深圳工业设计公司还会综合考评设计师的学历、人品、团队意识、协作能力等多个方面，从中择优选取。而每个公司都有自己的人才选拔标准，设计师需要做足准备，充分了解自己要应聘的公司，并根据自己的发展需求，从中选择最合适自己的公司。
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